Gestione del personale e adempimenti

La gestione quotidiana del rapporto di lavoro, dalle paghe agli adempimenti contributivi, previdenziali e dichiarativi.

Amministrazione del personale

• Instaurazione e gestione dei rapporti di lavoro subordinati, parasubordinati e autonomi
• Assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni
• Predisposizione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro
• Comunicazioni obbligatorie agli Enti
• Gestione delle diverse fasi del rapporto di lavoro
• Gestione di categorie particolari di lavoratori
• Tenuta e gestione del Libro Unico del Lavoro
• Gestione della documentazione aziendale in materia di lavoro, previdenza e assistenza sociale

Paghe, contributi e adempimenti periodici

• Elaborazione dei cedolini paga e dei prospetti retributivi
• Calcolo dei contributi previdenziali e assicurativi
• Gestione dei flussi UniEmens
• Predisposizione e trasmissione delle denunce previdenziali e assicurative
• Gestione degli adempimenti INPS e INAIL
• Gestione del TFR
• Predisposizione dei dati e degli adempimenti connessi ai modelli F24
• Invio telematico dei modelli F24, ove previsto dall’incarico

Dichiarativi e adempimenti annuali

• Predisposizione e trasmissione della Certificazione Unica (CU)
• Predisposizione e trasmissione del Modello 770
• Gestione degli adempimenti annuali INAIL
• Predisposizione dei quadri IRAP relativi ai rapporti di lavoro
• Predisposizione dei dati relativi ai rapporti di lavoro ai fini ISA
• Gestione degli ulteriori adempimenti annuali connessi al personale

Contrattualistica e CCNL

• Consulenza sull’applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro
• Interpretazione delle disposizioni normative e contrattuali
• Inquadramento contrattuale dei lavoratori
• Predisposizione della documentazione contrattuale
• Gestione delle diverse tipologie di rapporto di lavoro
• Gestione dei rapporti di collaborazione
• Consulenza e assistenza per l’apprendistato
• Predisposizione della documentazione e supporto al piano formativo dell’apprendista
• Assistenza nelle procedure di certificazione dei contratti di lavoro
• Aggiornamento sulle principali novità in materia di diritto del lavoro, previdenza e fiscalità del lavoro

Consulenza e pianificazione del lavoro

Analisi, strumenti e soluzioni per supportare le decisioni dell’impresa in materia di personale, costi e opportunità occupazionali.

Costo del lavoro e pianificazione

• Analisi del costo del lavoro
• Simulazioni preventive del costo delle assunzioni
• Elaborazione del budget del personale
• Stime previsionali del costo del personale
• Analisi del costo consuntivo
• Simulazioni relative a retribuzioni, contributi, TFR e altri oneri
• Supporto alla Direzione nella valutazione delle scelte relative al personale

Agevolazioni e incentivi

• Consulenza in materia di agevolazioni contributive
• Analisi degli incentivi alle assunzioni
• Valutazione dei requisiti di accesso alle misure agevolative
• Supporto negli adempimenti connessi alla fruizione delle agevolazioni

Tirocini e Aprendiatato percorsi di inserimento

• Attivazione e gestione dei tirocini
• Predisposizione della documentazione necessaria
• Gestione degli adempimenti previsti
• Supporto nei rapporti con i soggetti promotori
• Assistenza nella gestione dell’apprendistato
• Supporto documentale e contrattuale nei percorsi di inserimento lavorativo

Organizzazione dei rapporti di lavoro

• Predisposizione e aggiornamento dei regolamenti del personale
• Definizione delle procedure interne relative alla gestione dei rapporti di lavoro
• Supporto alla Direzione nelle problematiche relative al personale
• Incontri di consulenza e aggiornamento sulle principali esigenze aziendali

Relazioni di lavoro e assistenza specialistica

Supporto professionale nella gestione delle relazioni sindacali, delle criticità, delle procedure ispettive e delle situazioni aziendali più complesse.

Procedimenti disciplinari e controversie

• Consulenza e assistenza nei procedimenti disciplinari
• Predisposizione e gestione delle contestazioni disciplinari
• Assistenza nella gestione delle sanzioni
• Supporto nelle controversie individuali di lavoro
• Assistenza nelle vertenze in sede extragiudiziale
• Assistenza nelle procedure di conciliazione
• Supporto nella gestione delle cessazioni e dei licenziamenti

Relazioni sindacali e contrattazione aziendale

• Assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali
• Consulenza nella contrattazione di secondo livello
• Predisposizione e gestione degli accordi aziendali
• Supporto nelle procedure che prevedono il coinvolgimento delle rappresentanze sindacali

Crisi aziendali e ammortizzatori sociali

• Assistenza nella gestione delle crisi aziendali
• Supporto nei processi di riorganizzazione del personale
• Assistenza nella gestione degli esuberi e dei licenziamenti
• Gestione delle richieste di ammortizzatori sociali
• Cassa integrazione e relativi adempimenti

Previdenza, INPS e INAIL

• Consulenza previdenziale e assistenziale
• Assistenza nell’inquadramento aziendale presso gli Istituti
• Gestione delle posizioni previdenziali e assicurative
• Gestione delle posizioni INAIL e delle PAT
• Variazioni PAT e apertura di nuove unità locali
• Denunce relative a soci e collaboratori
• Denunce di infortunio
• Richieste di DURC
• Domande di rateazione contributiva
• Gestione delle pratiche INPS e INAIL connesse al personale

Assistenza ispettiva

• Assistenza durante accessi e accertamenti ispettivi
• Preparazione e verifica della documentazione richiesta
• Supporto nei rapporti con gli Enti ispettivi
• Assistenza nelle diverse fasi del procedimento
• Supporto nella gestione degli adempimenti conseguenti agli accertamenti